超过了以往的传说

傍晚和曹芳打了个电话，问了一下博世电子的情况。

我说，我以前单位来了一个博世的技术，他说，他们那里是一个活分成几个人干，工程部砍掉一半，正常运转。

曹芳，那是真的，至于质量部，是整个部门砍掉都不要紧。

一天开7个小时会，剩下两小时加班干活。要想和别人讨论个东西，要预约。你直接跑过去跟人家讲一个事情，人家会觉得你不尊重他。等你去预约的时候发现根本约不上。因为每个人一天都要开7个小时的会，都被串起来了，是一个连锁效应。无论你进去的时候是一台怎样的机器，他都能把你打磨成一颗可有可无的螺丝钉。这就是制度的优越性，你走的时候你带不走任何东西，因为你本来就没有任何东西。

CPK有专门的部门算，和QE无关

今天白天曹工问我什么时候去面试，我说不去了。后来又说起工资，感觉在以QE的职位来说，即使在博世，也是到顶了。感觉说起来，曹工有点想来飞轮？

周五下班的时候，我对Sunny说，你是不是去远景能源；她立马说，不是；我说，风电，下面能有十几家分厂的，总部在附近的，只有远景能源。她说，你怎么知道这家公司的。我说这个公司非常有名。她说，你别乱说。我说，放心，我嘴巴很牢。